goldbach media meeting haende tisch

Know-how improvement

Der Auf- und Ausbau des Fachwissens der Goldbach Mitarbeiter ist ein wichtiges Anliegen der Goldbach Group und deren Tochtergesellschaften. Um dem Anspruch, als Experten im Markt auftreten zu können, gerecht zu werden, unterstützt die Goldbach Group die Mitarbeiter mit diversen Schulungen. Durch interne und externe Medienexperten werden die Mitarbeiter in den unterschiedlichsten Bereichen geschult. Sie profitieren dabei von einer Einführungsschulung, einer Fachbereichsschulung der Goldbach Academy, einem Experten-Frühstück mit dem CEO Michi Frank, von Führungsschulungen, von neuen Erkenntnissen aus den Business Seminaren, von Business relevanten Trainings und von Quartals-Informationen.

  • Einführungsschulung

    An der Goldbach Group Einführungsschulung lernen die neuen Mitarbeiter die Geschäftsfelder der Goldbach kennen und erhalten das Basiswissen über die einzelnen Unternehmen und die wichtigsten Produkte.
  • Experten-frühstück

    Bei einem gemütlichen Frühstück können Mitarbeiter eine unkomplizierte Stunde mit Michi Frank verbringen. Dabei lernen Sie den CEO besser kennen und können ihm im persönlichen Gespräch Fragen stellen. 
  • goldbach academy

    An der Goldbach Academy erhalten Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre Fachkompetenz in den Bereichen Marketing, Media, Beratung, Verkauf und Service auf- und auszubauen. Dabei fördert die Ausbildung das branchenübergreifende Denken und unterstützt die Crossmedia-Kompetenz.
  • führungsschulungen

    Die Schulung richtet sich an Führungskräfte, die neu in dieser Rolle sind oder sich in ihrer Verantwortung reflektieren möchten. Die Führungs-kompetenzen (Selbstverständnis der Führung, Führungsgespräche aller Art, Teamführung) werden dabei erlernt und gefördert.
  • Goldbach Seminar

    Mit Goldbach Seminaren bietet die Goldbach Group ihren Kunden wie auch Mitarbeitern einen qualitativen Mehrwert. Im Rahmen der Seminare werden die Kernkompetenzen der Goldbach aufgezeigt, indem interne Experten neue Erkenntnisse zu topaktuellen Themen vermitteln. 
  • Business Training

    In diesem Bereich werden diverse Schulungen durch interne und externe Medienexperten durchgeführt, die für alle Business Line-Mitarbeiter relevant sein können. Zum Beispiel Projektmanagement, Zeitmanagement, Finanzen/Controlling, Präsentationstechnik, Verkaufstraining, Power Point Training, Excel, CRM, Ginco usw.
  • Quartals-Info

    Mitarbeiter erfahren an der Q-Info Firma betreffende News und Details sowie Neues zu marktrelevanten Themen.